職務犯罪具有哪些特點呢？

　一、職務犯罪的特點都有哪些

　　1、貪污受賄多

　　職務犯罪種類多表現為貪污罪和受賄罪。2010年審結的貪污賄賂案占同期總數的84%；其次是玩忽職守、濫用職權等瀆職犯罪。

　　2、涉及領域廣

　　權力集中的部門和崗位職務犯罪多發，資金密集領域和行業職務犯罪現象嚴重，民生領域的職務犯罪逐年增多。

　　3、億元案迭出

　　犯罪數額巨大的案件時有發生，達到數千萬元甚至上億元。此類案件案中有案、案外有案，“窩案”、“串案”頻發，案件牽涉面廣。

　　4、作案智能化

　　隱蔽化、智能化、期權化現象突出，通過收受“交易”差價、“股份”分紅、“投資”收益等形式收受賄賂較為普遍，增加查辦懲處難度。

　　二、職務犯罪的表現形式

　　司法實踐中，職務犯罪主要以下幾種表現形式出現：

　　（1）濫用行政管理權違法犯罪。此類案件主要發生在基建工程招標發包、大宗物品采購、經費管理以及人員調入、干部選拔任用等環節，主要表現是發包收賄賂、采購收回扣、貪污挪用私分公款、調入提拔干部收受賄賂等。

　　（2）“亂作為” 引起的違法犯罪。此類案件多發生在行政許可、查處違法案件、實施處罰等行使權利時濫用職權，如廣告審批、占道經營審批、建筑廢土傾倒審批、行政處罰等方面不依法辦事，濫用自由裁量權，隨心所欲，主要表現是執法人員見利忘法、索賄受賄、玩忽職守、徇私舞弊。

　　（3）“不作為”引起的失職瀆職犯罪。目前一些干部對罪與非罪的界限認識不清，認為執法和管理過程中只有“為”了才可能犯罪，“不為”也就不會犯罪，甚至還有部分干部認為違法犯罪只是領導干部的事情，與己無關，殊不知在平常的執法過程中的很多“不作為”都涉嫌失職瀆職犯罪問題。

　　三、職務犯罪偵查辦案的程序

　　1、案件的受理

　　2、初查和立案；

　　3、偵查；

　　4、審查逮捕。經過以上幾個階段偵查終結，最終決定是否移送起訴。