免費律師在線咨詢：單位犯罪的特征是什么

一、企業單位職務犯罪類型

　　修訂后的刑法規定，檢察機關管轄53中國家工作人員職務犯罪，劃分為三大類：

　　貪污賄賂犯罪(第八章)；瀆職罪(第九章)；侵犯公民人身權利民主權利的犯罪。

　　貪污賄賂犯罪，在我國刑法中第八章中用了十五個條文，規定了十二個罪名(394—396)包括：1、貪污罪 2、挪用公款罪 3、受賄罪 4、單位受賄罪

5、行賄罪 6、對單位行賄罪 7、介紹賄賂罪 8、單位行賄罪 9、巨額財產來源不明罪 10、隱瞞境外存款罪 11、私分國有資產罪 12、私分罰沒財物罪。

　　瀆職罪在我國刑法第九章中用了二十三條規定了34個罪名。

　　包括：1、濫用職權 2、玩忽職守 3、枉法追訴裁判罪 4、私放在押人員罪 5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。

　　國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪有七個： 1、國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁罪2、國家機關工作人員利用職權實施的非法搜查罪 3、刑訊逼供罪 4、暴力取證罪 5、虐待被監管人罪 6、報復陷害罪7、國家機關工作人員利用職權實施的破壞選舉罪。

　　二、　職務犯罪的特征

　　職務犯罪在構成上有兩個基本特征：

　　第一是主體的特定性。即職務犯罪的主體只能是行使公共權力、管理公共事務、運用公共物品、提供公共服務的國家公職人員。

　　第二是行為的瀆職性。職務犯罪在客觀方面表現形式多種多樣，但有一點是共同的，即行為都違背了一定的職責要求。

　　三、公司內部如何預防非公有制企業職務犯罪

　　對單位，建立嚴密的制度對于保護干部、保護人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理，而不僅僅靠人管理，嚴密、健全的制度能使工作人員按章辦事，防止工作疏漏；二是加強管理，制度需要執行，需要人來執行；三是強化教育，營造公平競爭的企業文化氛圍。對個人，一定要遵守規則，不可有貪欲之心。